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  • 你認(rèn)為你的公司智商高嗎?那就證實一下吧

    Thomas A. Stewart 2001-08-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:托馬斯?斯圖爾特(Thomas A. Stewart)只很多人為了尋找衡量──乃至管理──知識資產(chǎn)的方法而亂用會計學(xué)原理(參見 Fortune.com 目錄《會計學(xué)走向極端》)。然而,一部分最為關(guān)鍵的工作與財務(wù)是無關(guān)的──這些工作多半是為了幫助經(jīng)理人員提高業(yè)務(wù)績效而非專為向股東報告業(yè)績而設(shè)計的...

  • 成功秘訣:高情緒化的智商

    Anne Fisher 1999-02-03 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Anne Fisher心理學(xué)家、暢銷書作者丹尼爾?戈爾曼說,他的研究結(jié)果證明,比起對經(jīng)理人員管理專業(yè)知識來,企業(yè)對情感智慧更加重視。除聰明能干和有本領(lǐng)之外,一位一生中干的不錯的人和一位一事無成或者似乎根本沒有什么業(yè)績的人,他們的區(qū)別何在呢?心理學(xué)家丹尼爾?戈爾曼(Daniel?Goleman)...

  • 你的組織智商是多少?

    Jennifer Reingold, Jia Lynn Yang 2008-04-01 08:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Jennifer Reingold, Jia Lynn Yang組織結(jié)構(gòu)圖是一回事,機(jī)構(gòu)到底如何運作是另一回事。一些明智的公司開始把這些隱性權(quán)力結(jié)構(gòu)從幕后展示到前臺,而不是對其視而不見每個工作過的人都知道組織結(jié)構(gòu)圖,不管構(gòu)建得如何詳盡,它都無法貼切地描述真實的辦公室生活。例如,那些線條和框架不...

  • 想要成為王者,那就別睡了

    Stanley Bing 2009-12-22 01:55 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Stanley Bing自小起,如果睡眠不足我就會焦慮不安。所以上床前總是免不了自我暗示:“兄弟放心,明早起來會一切太平?!苯又挥X過后,讓我?guī)c起,我就會準(zhǔn)時醒來。萬一起早,沒睡夠七到八個小時,我就繼續(xù)暗示自己:“嗨,為了下午開會不打盹,過會一定得小睡片刻?!庇行r候,我還真的就補(bǔ)了這回籠覺...

  • “去EAP一下”

    李全偉 2008-02-29 11:56 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉“作為一名基層管理者,感到公司實施 EAP(員工幫助計劃)給管理工作提供了非常好的幫助:使基層管理者能夠更近距離地關(guān)愛員工的心理健康,拉近彼此間的距離,幫助員工真正做到激情工作、快樂生活,還有效提高了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力?!敝袊苿油ㄐ偶瘓F(tuán)陜西有限公司(以下簡稱中國移動陜西公司)網(wǎng)維中心...

  • 沒有那么多智商稅,有的只是消費分層

    張鵬 2021-12-28 12:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一分錢一分貨,對于大眾消費和高端消費同樣適用。正如白酒有低端和中高端之分,羽絨服也有高低之分,普通的羽絨服和加拿大鵝牌或者攀登珠峰用的羽絨服品質(zhì)和價格不可能一樣。由于人們消費觀念、支付能力的不同,實際上我們已知的所有物品的消費都是分層的,小到大米白面,大到飛機(jī)輪船,都會有人可以生產(chǎn)制造出更好的品質(zhì)出...

  • 健身鏡是不是智商稅?

    精選 2021-07-18 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    繼國內(nèi)首家智能健身鏡品牌FITURE(擬合未來)完成3億美金B(yǎng)輪融資,短短幾個月內(nèi),國內(nèi)市場就相繼涌現(xiàn)出了十余個健身鏡品牌,多個品牌的智能健身鏡已在面市的過程上,各路玩家摩拳擦掌。此外,華為、蘇寧、海爾等巨頭企業(yè)發(fā)布了具備同類功能的產(chǎn)品切入市場。另有跡象表明,OPPO、小米、榮耀等品牌也有試水推出智...

  • 你希望員工有所創(chuàng)新嗎?那就信任他們

    凱洛格管理學(xué)院 2020-06-27 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    亞馬遜公司的首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯在2016年給股東的年度公開信中,贊揚(yáng)了失敗帶來的種種好處。在這封信中,他將失敗與創(chuàng)新比喻為“形影不離的孿生兄弟”,并稱:“大多數(shù)大公司崇尚發(fā)明的想法,但不愿意承受實現(xiàn)目標(biāo)之前所必須經(jīng)歷的一連串失敗的嘗試。”因此,領(lǐng)導(dǎo)者如何使這些苦澀的失敗嘗試讓人感到甜美?換句話說...

  • 不想要那份工作?那就這樣穿吧

    Anne Fisher 2010-11-08 07:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    你不會這樣,是嗎?那你可比剛剛出爐的一份調(diào)查報告中描述的求職者強(qiáng)多了——前不久,人力資源公司Office Team面向670位人力資源經(jīng)理進(jìn)行了這項調(diào)查。當(dāng)被問及他們見過的求職者在面試時穿過的最怪異的裝束,這些人力資源經(jīng)理提到了“怪誕的帽子”、“用一個巨大別針束起的發(fā)髻”和“把毛毯當(dāng)成披肩來穿”。他...

  • 改變一下你的生活

    PAUL KEEGAN 2008-10-31 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    我們勇敢的記者接受了三名教練的特訓(xùn)作者:PAUL KEEGAN躺在我身邊穿運動短褲的,是一位首席執(zhí)行官,經(jīng)營一家資產(chǎn)數(shù)十億美元的零售連鎖店。我們臉朝下趴,像超人一樣雙手向前伸展。我們抬起雙腿,保持這種姿勢,然后用力摔倒在地上,下肢的肌肉火燒火燎地陣陣疼痛。一分鐘后,隨一聲哨響,我們開始腹部練習(xí)?!耙?..

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